南寧廣西日?qǐng)?bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

職位詳情
薪資福利:
底薪+提成+員工活動(dòng)+員工生日會(huì)+年終獎(jiǎng)金
崗位要求:
1、男女不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，大專以上學(xué)歷，年齡18-26歲;
2、熟練打字、會(huì)基本的電腦操作;
3、能熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)社交軟件 APP
崗位職責(zé):
1，負(fù)責(zé)營(yíng)地新媒體內(nèi)容的選題和文案策劃
2，思維活躍，具有創(chuàng)新精神
3，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文案編輯工作
4，會(huì)玩，懂玩，具備玩家思維，能獨(dú)立完成單項(xiàng)活動(dòng)策劃
工作地址：南寧市青秀區(qū)風(fēng)嶺南路（李寧體育園）

一、崗位職責(zé)
1.?賬號(hào)規(guī)劃與定位
- 負(fù)責(zé)公司賬號(hào)的整體規(guī)劃和定位，依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定賬號(hào)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。
- 深入研究抖音平臺(tái)的用戶畫(huà)像和市場(chǎng)趨勢(shì)，確保賬號(hào)定位精準(zhǔn)，能夠吸引目標(biāo)受眾。
2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作
- 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，制定視頻的內(nèi)容策略，包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫(xiě)等。
- 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性，符合抖音平臺(tái)的風(fēng)格和用戶喜好，能夠提高賬號(hào)的曝光度和粉絲量。
3.?運(yùn)營(yíng)與推廣
- 制定并執(zhí)行賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括視頻發(fā)布時(shí)間、頻率、互動(dòng)策略等。
- 運(yùn)用抖音的推廣工具（如DOU +、千帆等）和外部合作資源，開(kāi)展有效的推廣活動(dòng)，提升賬號(hào)的影響力和流量。
- 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抖音運(yùn)營(yíng)策略，提出針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略，確保公司賬號(hào)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 組建和管理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)等人員，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
- 與公司的其他部門(mén)（如市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等）緊密協(xié)作，整合資源，共同實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施，不斷提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。
二、任職要求
1.?專業(yè)技能
- 精通抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式，有豐富的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力，熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。
- 有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)吸引人的抖音視頻標(biāo)題、文案和腳本。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有[三]年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少[一]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書(shū)等賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長(zhǎng)的案例。
3.?個(gè)人能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
- 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
- 具有良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通和合作。
- 有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。