2024-10-29
韋女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類(lèi)文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類(lèi)報(bào)表。
3.起草安全管理各類(lèi)方案、總結(jié)等材料。
4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。
5.負(fù)責(zé)收集安全氣象信息,及時(shí)通報(bào)預(yù)警。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)安全會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,起草會(huì)議記錄、紀(jì)要。
7.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部安全證書(shū),建立安全培訓(xùn)檔案。
8.負(fù)責(zé)建立安全警示標(biāo)識(shí),監(jiān)督項(xiàng)目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。
9.負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)月、日活動(dòng)方案,組織開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)總結(jié)安全技術(shù)報(bào)告。
11.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理資金計(jì)劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費(fèi)用申請(qǐng)流程,建立項(xiàng)目部安全措施費(fèi)用臺(tái)帳。
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷。
2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知識(shí)。
5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
6、能駐工地。
2024-10-28
黃小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績(jī)的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作。
3、負(fù)責(zé)證書(shū)的管理,熟悉人員證書(shū)申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。
4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門(mén)職能及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫(kù)一平臺(tái)的網(wǎng)上維護(hù)、廣西建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)(桂建云)。
5、熟悉建筑類(lèi)(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類(lèi)資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過(guò)各種渠道完成資質(zhì)咨詢(xún)、市場(chǎng)推廣;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢(xún)服務(wù)報(bào)價(jià)及其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉住建相關(guān)行政部門(mén)職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠(chéng)信分管理經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有各類(lèi)商務(wù)咨詢(xún)公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、建筑公司或電力工程類(lèi)等企業(yè)背景,或從事過(guò)建筑類(lèi)行業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn),資質(zhì)申辦,項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作;
4、了解資質(zhì)行業(yè)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申報(bào)材料的編寫(xiě)。
5、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、延期、升級(jí)、維護(hù)系統(tǒng),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。
6、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)或?qū)哟笾行推髽I(yè)、對(duì)接政府部門(mén)等重要客戶(hù),收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)反饋信息,維護(hù)客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)商機(jī);
2.完成進(jìn)行租賃/銷(xiāo)售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶(hù)場(chǎng)景快速提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂及回款;
3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求
1.3年以上寫(xiě)字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理;
2.具有具有獨(dú)立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力;
具備積極主動(dòng)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的心態(tài),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 …… 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。
2024-10-25
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. …… 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,記錄并呈報(bào)客訴信息。及時(shí)了解、處理和解答客戶(hù)在設(shè)備使用過(guò)程中提出的各類(lèi)技術(shù)、操作和安裝疑問(wèn)及需求; 6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1.
參與無(wú)人機(jī)編隊(duì)系統(tǒng)的研發(fā)和優(yōu)化工作,協(xié)助進(jìn)行無(wú)人機(jī)編隊(duì)相關(guān)的測(cè)試和數(shù)據(jù)分析,確保無(wú)人機(jī)群的協(xié)同飛行; 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括無(wú)人機(jī)設(shè)備的安裝調(diào)試檢測(cè)、兼職人員的培訓(xùn)等環(huán)節(jié); 5.在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)組織的執(zhí)行、指揮、管理 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,信息工程技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.掌握多無(wú)人機(jī)編隊(duì)表演的技術(shù),包括編程、飛控等; 3.具備現(xiàn)場(chǎng)組織、執(zhí)行、指揮和管理的能力,有1年以上獨(dú)立執(zhí)行性項(xiàng)目工作經(jīng)歷
2024-10-24
賴(lài)小姐
(二)負(fù)責(zé)班組勞保易耗、工具的需求申請(qǐng),跟蹤檢查車(chē)間工作管理規(guī)定的執(zhí)行情況。 (三)根據(jù)日班計(jì)劃協(xié)調(diào)班組人員生產(chǎn),按照開(kāi)料組計(jì)劃表跟蹤小組計(jì)劃執(zhí)行情況,確保計(jì)劃完成率。 …… 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
企業(yè)關(guān)系管理及開(kāi)發(fā),開(kāi)展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶(hù)場(chǎng)景,與客戶(hù)面對(duì)面溝通,搜集線(xiàn)下實(shí)體業(yè)務(wù)開(kāi)展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2.
2024-10-24
賴(lài)小姐
一、工作職責(zé): 1、維護(hù)原有的渠道合作者,開(kāi)發(fā)新渠道; 2、收集、整理行業(yè)、客戶(hù)信息,分析行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案; 5、 …… 渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。
2024-10-24
賴(lài)小姐
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。

行政助理

3000-4000元
2024-10-24
吳經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,修訂、實(shí)施,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項(xiàng)事務(wù)的催辦落實(shí)工作; 2、廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、誠(chéng)信庫(kù)、桂建云、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送系統(tǒng)等等的操作 …… 3、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū)、注冊(cè)建造師證、注冊(cè)造價(jià)師證、五大員證、特殊工種作業(yè)證、技術(shù)資格證、安全生產(chǎn)三類(lèi)人員證書(shū)等)考試報(bào)名、延期、變更及繼續(xù)教育管理操作辦理流程及繼續(xù)教育管理。 …… 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年審、相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。
2024-10-20
(5)審定簽署、項(xiàng)目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯? (6)定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見(jiàn),并將信息及時(shí)反饋工程部; (7)按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等 2、任職條件: …… (4)具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 (5)具有安全、見(jiàn)證員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-19
肖剛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請(qǐng)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量 …… 、計(jì)具管理; 6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),有機(jī)械、汽車(chē)、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求信息搜集、整理、反饋、發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)公司自送樣項(xiàng)目對(duì)接及跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)備案、標(biāo)書(shū)編制等工作; 4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)分包管理,建立分包臺(tái)賬,負(fù)責(zé)分包方能力調(diào)查
約 14 個(gè)崗位

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