2024-10-30
吳先生
崗位職責(zé):
解答咨詢:通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢問題。
預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。
回訪服務(wù):對已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
客戶關(guān)系維護(hù):通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶信息和支持。
任職要求:
專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
服務(wù)意識(shí):有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)心地處理患者的問題。
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn):有口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、正畸經(jīng)驗(yàn)或民營醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)算機(jī)技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號(hào)
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類型:五險(xiǎn)。
工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團(tuán)建、旅游等。
工作環(huán)境:星級辦公場地,中央空調(diào)。
辦公地點(diǎn):通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設(shè)備支持:提供工作機(jī)和手機(jī)卡。
晉升機(jī)制:專員→組長→經(jīng)理→店長
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。
2024-10-30
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競店日常促銷活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營方向;
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
職位名稱:放款審核專員
職位描述:
1、編制、更新每日放款業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)放款審核的日常工作,對合同、發(fā)票、保單真實(shí)性、完成性、合規(guī)性審核;
3、負(fù)責(zé)在放款環(huán)節(jié)與各申請方進(jìn)行對接;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)已放款客戶信息;
5、負(fù)責(zé)提前還款客戶的聯(lián)系、審批跟進(jìn)及結(jié)清材料的寄出;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育程度及專業(yè)要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
4、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力
2.負(fù)責(zé)桌面電腦、服務(wù)器、存儲(chǔ)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的硬件和軟件安裝、配置和維護(hù)。 3.定期對設(shè)備進(jìn)行備份和恢復(fù)測試,確保數(shù)據(jù)安全。 4.為集團(tuán)內(nèi)部用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和軟件應(yīng)用等咨詢服務(wù)。 …… 6.2年以上信息化維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)信息化維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。 8.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-10-26
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì), …… 管理招聘信息。 …… 有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員
2024-10-24
人力資源部
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。 4、檢查收客計(jì)調(diào)對旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 …… 與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠 …… ; 5、 對定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險(xiǎn)公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧

拓展專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-10-21
張耀千
拓展專員的崗位職責(zé): 1、 行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)以及市場需求變化。 …… 例如,定期收集同類型餐飲品牌的新菜品推出情況、營銷策略調(diào)整以及顧客反饋等信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供參考。 …… 4、 現(xiàn)有客戶維護(hù):與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、客戶投訴處理:及時(shí)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司硬件系統(tǒng)的維修、升級、報(bào)廢、維修等日常相關(guān)管理; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù),安防監(jiān)控設(shè)備安裝維護(hù); 3、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)的選型、調(diào)配、盤點(diǎn)、日常運(yùn)維等信息記錄與更新 …… 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷,年紀(jì)在22~28歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可獨(dú)立承擔(dān)公司電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控IT設(shè)備的日常運(yùn)維管理; 2、有一定的信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施基礎(chǔ)優(yōu)先 …… 五、晉升通路:IT專員(硬件運(yùn)維方向)——IT主管——IT經(jīng)理。
【崗位職責(zé)】 1、【客戶維護(hù)與開發(fā)】通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)。 …… 晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時(shí))。
約 10 個(gè)崗位
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南寧 系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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