南寧法律信用卡推廣招聘
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南寧 信用卡推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音客服
6000-8000元2024-10-21崗位職責(zé):
①日常風(fēng)控作業(yè):對機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴;
②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項(xiàng)目品質(zhì)管理規(guī)范進(jìn)行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn),增強(qiáng)自我品質(zhì)及合規(guī)意識,提升服務(wù)質(zhì)量;
③配合客戶維護(hù)工作:根據(jù)客戶要求和最新運(yùn)作策略,進(jìn)行運(yùn)作各項(xiàng)操作;完成案件記錄的填寫、提交,配合日常運(yùn)作資料提供;配合做好信息安全保密工作。
具體要求:
1、 具良好語言表達(dá)能力,有銷售、信用卡推廣工作、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。
3、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
4、 工作勤奮努力,主動(dòng)積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心里素質(zhì);
5、 具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行卡業(yè)務(wù),或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
6、無逾期紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等;
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神以及責(zé)任心。
福利待遇:
1、 工資=底薪+無封頂提成獎(jiǎng)金
2、 購買五險(xiǎn)一金
3、 帶薪年假
4、 年度旅游、文娛活動(dòng)
5、 各類帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會
6、 轉(zhuǎn)正有過節(jié)費(fèi)及其他各類福利 -
銀行信用卡催收客服
4000-5000元2024-10-18劉女士工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
2.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
約 2 個(gè)崗位
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南寧 信用卡銷售招聘工資
¥
6271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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2.9%3K
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12.9%4K
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28.6%5K
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28.6%6K-8K
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10%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專1.4%
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大專1.4%
南寧信用卡銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧信用卡銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。