2024-10-25
崗位職責:
1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數據化復盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數據監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化;
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數據敏感,有較強的數據分析能力,能對關鍵指標數據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數據分析及活動復盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領悟能力,一流的執(zhí)行力;
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,高中占4.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。

行業(yè)招聘

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