南寧江南區(qū)電子公司業(yè)務(wù)推廣人員招聘
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南寧 江南區(qū) 業(yè)務(wù)推廣人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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汽車銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-10-24黎經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作全面管理;
2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊銷售計劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度;
4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍;
6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成。
7、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略;
8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實施;
9、定期向公司總經(jīng)辦匯報月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進(jìn)度;
10、注重團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng);
11、協(xié)同橫向部門的有效溝通;
12、完成直接上級臨時交代的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗;
6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;
7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
8、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
9、熟悉各類辦公軟件;
10、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
三、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:00 -
銷售客服副主管
4000-6000元2024-10-20唐女士綜合部主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)服務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司各項營銷活動策劃,文案編輯等;
4、協(xié)助主管做好客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
6、協(xié)助主管做好人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作;
7、配合財務(wù)部門對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練;
2、溝通能力強,具有團(tuán)隊合作精神;
3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少2年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū)電子公司業(yè)務(wù)推廣人員招聘最新投遞
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南寧江南區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
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4862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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9.4%2K
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9.4%3K
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31.3%4K
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9.4%5K
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34.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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中專3.1%
南寧江南區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
南寧江南區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%。