南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 1年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)片區(qū)銷售路線目標(biāo)和銷售計(jì)劃,以及客戶開發(fā),宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差。
薪資待遇:2500-2800元/月有責(zé)任底薪+600元績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+130元/天出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)0.7元/公里)+銷售提成,
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 3年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
3500-4500底薪+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資8000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
巫女士
人事
主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) …… 、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 …… 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對(duì)接。 …… 需要陌拜地推、對(duì)接平臺(tái)推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃并落地; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源 …… ,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運(yùn)營手段,提升效能; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2
2024-10-29
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對(duì)接。 …… 需要陌拜地推、對(duì)接平臺(tái)推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃并落地; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源 …… ,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運(yùn)營手段,提升效能; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2
具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù) …… 、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE、 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-28
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作 …… ; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… ,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力, …… 善于交際和應(yīng)酬,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
2024-10-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場(chǎng)走訪,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,并及時(shí)收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 …… 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動(dòng)方案,全程記錄活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場(chǎng)渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及催款 …… 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時(shí)處理產(chǎn)品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動(dòng); 任職要求: 1、初中,及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練
2024-10-28
梁女士
注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)
具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù) …… 、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用WORD、EXCLE、 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-26
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3、工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能適應(yīng)短期出差。
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)通過陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營銷有關(guān)投訴等; ( …… 3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-10-25
侯*士
有物流營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,拓展并儲(chǔ)備符合公司要求的物流業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,對(duì)已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護(hù),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并向營銷經(jīng)理反饋。
2.拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn)。 3.與企業(yè)級(jí)客戶保持聯(lián)系,客戶需求量大,復(fù)采率高; 需要你做的事: 1. 通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2. …… 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險(xiǎn) +獎(jiǎng)勵(lì),輕松月入過萬 2、晉升:商務(wù)顧問→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→營銷經(jīng)理→營銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理, 上班時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng) …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,
2024-10-24
李生
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng) …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-23
梁翠敏
綜合薪資3000+業(yè)績(jī)+績(jī)效,踏實(shí)肯干月收入輕松過萬,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容 …… ; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷
工作職責(zé): 1、通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單 …… ; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 …… 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級(jí)顧問--部門主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無司齡限制 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假
約 26 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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