崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量;
3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃并落地;
4、負(fù)責(zé)對接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地;
5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運(yùn)營手段,提升效能;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件;
3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能主動(dòng)思考,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價(jià)值,進(jìn)行優(yōu)化和推廣;
2024-10-29
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量;
3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃并落地;
4、負(fù)責(zé)對接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地;
5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運(yùn)營手段,提升效能;
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件;
3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能主動(dòng)思考,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價(jià)值,進(jìn)行優(yōu)化和推廣;
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
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    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。

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