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南寧江南區(qū)業(yè)務(wù)銷售主管招聘

共找到 5條 南寧 江南區(qū) 業(yè)務(wù)銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
李生
我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
【晉升制度】
實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集。
2、負責(zé)公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責(zé)任心,膽大心細;
6,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通
2024-10-24
李生
我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
【晉升制度】
實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集。
2、負責(zé)公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責(zé)任心,膽大心細;
6,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通
2024-10-21
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售,能接受長期區(qū)內(nèi)出差,會開車;
3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認同公司的企業(yè)文化;
4、在電力、校準、檢測行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
====================
職位描述:
1.負責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計量校準/產(chǎn)品檢測等項目市場拓展工作;
2.團隊組建以及銷售管理工作,對團隊整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)負責(zé)。
3.對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護。
====================
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)(擇其一)銷售工作經(jīng)驗,過往業(yè)績突出;有銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場及業(yè)務(wù)布局;
4.具備大客戶的公關(guān)能力。
2024-10-19
黃蘭
經(jīng)理
任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經(jīng)驗,兩年以上銷售主管級以上管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。
區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段,不斷嘗試并總結(jié)成功經(jīng)驗,以推動整體銷售業(yè)務(wù)的達成; 4.培訓(xùn)督導(dǎo):負責(zé)省公司業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作 …… ,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進行展示、推廣、銷售、交付,同步協(xié)調(diào)分子公司開通線上業(yè)務(wù); 5.服務(wù)商管理:根據(jù)總部政策文件,制定服務(wù)商管理機制及做好日常運營管理; 6.團隊搭建及管理:做好到家省公司團隊搭建及人員激勵考核 …… ; 7.預(yù)算與成本控制:負責(zé)業(yè)務(wù)的預(yù)算編制和成本控制,確保資源的合理利用; 8.報告與溝通:定期匯報業(yè)務(wù)進展情況,及時溝通解決問題; 9.其他工作:配合和協(xié)助公司其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成特定業(yè)務(wù)動作。 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上省份銷售管理經(jīng)驗,有跨省業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的銷售和談判技巧,有良好的市場敏感度和判斷力; 4
約 5 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 25.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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