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南寧會展公司儀表銷售招聘

共找到 4條 南寧 儀表銷售 招聘 職位。好工作，上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理，及其他管理高層，共同探討、制定顧客滿意度提升計劃與方案，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行，確保計劃與方案落實到位；
2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護、裝飾和布置，達到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗環(huán)境；
3、領(lǐng)導(dǎo)CRM團隊，提供優(yōu)質(zhì)的熱線服務(wù)，通過回訪及其他手段了解評估顧客對服務(wù)的滿意程度，積極跟進處理客戶投訴，開展車主活動，維護良好的顧客關(guān)系，打造忠誠顧客；
4、監(jiān)督每位員工始終如一地、全情向每位顧客傳遞林肯服務(wù)，去提供能打動顧客的有溫度的服務(wù)；
5、熟練應(yīng)用新媒介社交平臺，熟練應(yīng)用林肯中國提供的客戶平臺，建立與客戶的溝通渠道，及時掌握客戶的服務(wù)體驗，并通過平臺努力去傳播成功、經(jīng)典的“林肯時刻”；
6、負責(zé)顧客體驗戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達成；
7、負責(zé)展廳各項設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗點，達到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn)；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上同等職位經(jīng)驗、豐富的團隊管理經(jīng)驗、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程；
3、具有出眾的儀表，形象與氣質(zhì)極佳，具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求；
4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力；
5、具備豐富的客戶滿意度管理經(jīng)驗。
2024-10-28
黃女士
崗位描述：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程；
2、負責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；
3、負責(zé)銷售顧問的日?？荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判；
4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)；
2、 具備良好的素質(zhì)，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團隊，發(fā)展他人；
3、注重儀容儀表，具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力；
4、有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強；
5、有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理，及其他管理高層，共同探討、制定顧客滿意度提升計劃與方案，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行，確保計劃與方案落實到位；
2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護、裝飾和布置，達到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗環(huán)境；
3、領(lǐng)導(dǎo)CRM團隊，提供優(yōu)質(zhì)的熱線服務(wù)，通過回訪及其他手段了解評估顧客對服務(wù)的滿意程度，積極跟進處理客戶投訴，開展車主活動，維護良好的顧客關(guān)系，打造忠誠顧客；
4、監(jiān)督每位員工始終如一地、全情向每位顧客傳遞林肯服務(wù)，去提供能打動顧客的有溫度的服務(wù)；
5、熟練應(yīng)用新媒介社交平臺，熟練應(yīng)用林肯中國提供的客戶平臺，建立與客戶的溝通渠道，及時掌握客戶的服務(wù)體驗，并通過平臺努力去傳播成功、經(jīng)典的“林肯時刻”；
6、負責(zé)顧客體驗戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達成；
7、負責(zé)展廳各項設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗點，達到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn)；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上同等職位經(jīng)驗、豐富的團隊管理經(jīng)驗、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程；
3、具有出眾的儀表，形象與氣質(zhì)極佳，具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求；
4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力；
5、具備豐富的客戶滿意度管理經(jīng)驗。
2024-10-28
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)銷售團隊的日常管理工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段銷售計劃、目標(biāo)； 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃，并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… ； 4、對下屬的工作進行方向性指導(dǎo)與支持，負責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高； 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件，建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心，訓(xùn)練有素的銷售隊伍； 6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗，其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗； 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例； 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)； 4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗 …… ； 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 7、具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 8、儀表端正，舉止大方
約 4 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，高中占0.5%，中專占0.2%，大專占1.2%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.4%，3-5年占0.2%。

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