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南寧檢測(cè)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單位的銷(xiāo)售工作,拓展互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 )及市場(chǎng)需求,為單位在銷(xiāo)售工作上提供信息和參考建議。
4、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,按要求及時(shí)將銷(xiāo)售情況錄入系統(tǒng)。
5、日常要了解、跟進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并做好售后服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)收集客戶反饋和市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)反饋客戶需求和市場(chǎng)變化,提出改進(jìn)建議。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象良好,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下,善于表達(dá)和溝通,具備良好的人際交往能力,能夠清晰地向客戶傳達(dá)信息并建立良好的關(guān)系;
2、抗挫折能力和抗壓能力強(qiáng),能夠在遭受拒絕后迅速調(diào)整心態(tài),繼續(xù)努力。自信且謙虛,面對(duì)客戶時(shí)不卑不亢,堅(jiān)信自己的產(chǎn)品和服務(wù)具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì);
3、能迅速熟悉安科院的各類產(chǎn)品及報(bào)價(jià)范疇,了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能對(duì)產(chǎn)品性能和市場(chǎng)趨勢(shì)有深入的了解,能夠熟練掌握和運(yùn)用安科院產(chǎn)品專業(yè)術(shù)語(yǔ);
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求,及時(shí)更新知識(shí)和優(yōu)化銷(xiāo)售措施;
5、在應(yīng)急行業(yè)有良好的公共關(guān)系。
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急資源、從事過(guò)安全生產(chǎn)工作。(本條3個(gè)條件符合2個(gè)優(yōu)先錄用)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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