南寧計算機公司移動支付推廣招聘
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南寧 移動支付推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行業(yè)BD
6000-8000元2024-11-03【崗位職責】
1、完成行業(yè)的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品占比;
2、負責行業(yè)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期公關(guān)談判工作;
3、負責行業(yè)內(nèi)客戶的維護,公司文化的傳遞,公司產(chǎn)品的推廣;
4、負責行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品銷售的設(shè)定及整體價格體系的維護。
【崗位要求】
1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè);
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少3年以上商戶拓展或銷售類實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、具備良好的客戶開發(fā)意識、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
【其他福利津貼】
節(jié)日福利、交通/通訊補貼、高溫補貼、帶薪年假、年度體檢、團建聚餐、入職即買五險一金 -
銀行BD
6000-12000元2024-11-03崗位職責:
1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃;
5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷
2、銀行工作背景優(yōu)先
3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心
4、較強的語言表達能力,邏輯思維強
5、較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境
薪資待遇:
底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間 -
銀行BD(無資源也可)
4000-8000元2024-11-03崗位職責:
1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃;
5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡20-28歲
2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度
3、性格外向,思想較為開放,表達能力強
4、較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境
5、該崗位需應(yīng)酬,介意者慎重
薪資待遇:
工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間 -
代理商
10000-15000元2024-10-30崗位職責: 1,負責聚合收款碼,收款機具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護。 2,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 …… 任職要求:1,有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2,善于交際,思維條理清晰,善于分析和發(fā)掘新的商機。 3,工作時間自由,要善于自行規(guī)劃和實施。 具體薪資***。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧 銷售專員招聘工資
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5219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。