按地區(qū):
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2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-10-24崗位職責:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧 前臺招聘工資
¥
3340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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57.4%3K
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20.4%4K
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5.6%5K
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3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。