動銷主管

5000-6000元
2024-11-01
磨女士
營運(yùn)主管崗位職責(zé)
1、活動落地,門店動銷
2、專項支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績、新客、市場活動等)
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)相關(guān)工作
任職資格:
1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差
購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-10-26
李小姐
工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);
3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵;
6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;
8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;
9、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、較高的服務(wù)意識;
5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
工作地點(diǎn):貴港萬達(dá)影城(萬達(dá)廣場店)

營運(yùn)助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
崗位職責(zé):
1.協(xié)助營運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表;
3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系,及時與品牌溝通;
4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報。
任職要求:
1.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng);
2.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟練使用辦公軟件;
4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
2024-10-24
人力行政部
(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管
2024-10-24
人力行政部
(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-10-24
人力行政部
(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管

營運(yùn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項營運(yùn)工作,及時收集信息進(jìn)行上報,對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 7 個崗位

南寧營運(yùn)主管招聘最新投遞

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南寧 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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