南寧健康公司醫(yī)學(xué)專員招聘
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南寧 醫(yī)學(xué)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)學(xué)術(shù)專員
8000-12000元2024-10-28李志明一、任職資格
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學(xué)/中醫(yī)學(xué)/中醫(yī)養(yǎng)生學(xué))
2.要求會基礎(chǔ)使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),在校期間各科成績優(yōu)秀,黨員、班干部優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動。
二、工作內(nèi)容
①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量
②、學(xué)術(shù)交流:學(xué)術(shù)專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關(guān)主題學(xué)術(shù)專題研討會、學(xué)術(shù)交流會等
③、教學(xué)協(xié)診:學(xué)術(shù)專員需對服務(wù)的單位進(jìn)行相關(guān)中醫(yī)技術(shù)教學(xué)和診療協(xié)助,包括病種梳理、診療思路、慢病醫(yī)患溝通思路、體質(zhì)調(diào)理等方面的工作
④、學(xué)術(shù)答疑:深入學(xué)習(xí)平臺各類中醫(yī)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,對合作單位線上的咨詢、疑問要及時(shí)答復(fù)。
⑤、合作單位管理:需要對合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計(jì)劃等方面的工作。
三、薪資及福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場補(bǔ)貼
2.試用期2個(gè)月,底薪5000-8000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬,根據(jù)個(gè)人綜合工作情況考評。
約 1 個(gè)崗位
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醫(yī)學(xué)專員臨床醫(yī)學(xué)臨床研究croit總監(jiān)it技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管研發(fā)經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)cto首席技術(shù)官首席技術(shù)官ctocto首席技術(shù)官微服務(wù)架構(gòu)技術(shù)總監(jiān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人高級開發(fā)經(jīng)理架構(gòu)設(shè)計(jì)師技術(shù)經(jīng)理研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總工程師產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)系統(tǒng)架構(gòu)師it運(yùn)維總監(jiān)運(yùn)維總監(jiān)架構(gòu)師應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師it系統(tǒng)架構(gòu)師crc技術(shù)副總裁
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