南寧青秀區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧青秀區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域視光/眼病市場(chǎng)調(diào)研、本院視光/眼病項(xiàng)目市場(chǎng)定位、市場(chǎng)策略及整體運(yùn)營(yíng)的策劃及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的策劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)、分析等;
3、協(xié)調(diào)市場(chǎng)宣傳與視光/眼病中心各項(xiàng)工作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃和各階段視光/眼病活動(dòng)的策劃及協(xié)調(diào)各部門參與執(zhí)行;
5、與公司運(yùn)營(yíng)中心對(duì)接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)工作,督促本院具體執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)中心關(guān)于屈光項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng);
6、具體負(fù)責(zé)本院屈光項(xiàng)目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實(shí)施,負(fù)責(zé)視光/眼病市場(chǎng)開發(fā),負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶維護(hù)及二次開發(fā);負(fù)責(zé)本院視光/眼病中心與市場(chǎng)對(duì)接及新技術(shù)、外請(qǐng)專家手術(shù)會(huì)診等新項(xiàng)目開發(fā)等.
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識(shí),3年以上是視光/眼病經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉南寧及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
3、具有營(yíng)銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場(chǎng)意識(shí);
4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6、熟練掌握使用辦公軟件。
1.崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo):
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作;
6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2.任職要求
物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)
3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
2024-11-01
莫*士
董事長(zhǎng)助理(整形、微整中心)
職位描述:
1、制定科室年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施辦法,確定市場(chǎng)運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略;
2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略;
3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議.
4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷服務(wù)水平。
管理層面:
1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范;
2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營(yíng)策略選擇定位目標(biāo)人群;
任職資格:
1、個(gè)性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。
2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷;
3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。
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南寧青秀區(qū) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 29.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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