南寧小學(xué)幼教招聘
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南寧 幼教 招聘
職位。好工作,上桂聘
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幼教業(yè)務(wù)主管
6000-10000元2024-10-19葛老師主要職責(zé):
1. 定期做市場調(diào)查,收集幼教領(lǐng)域的行業(yè)信息,并做出分析;
2. 拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會和客戶資源,制定招生計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃并組織實施;
3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4. 與客戶保持良好連接,管理客情信息,維護客戶關(guān)系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學(xué)?;蚪膛鄼C構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗,
2.至少5年以上市場開拓經(jīng)驗,曾主導(dǎo)過招生、市場拓展、客戶維護等相關(guān)項目;
3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達能力;
4.對教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展,能快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境。
熟悉幼教行業(yè)者優(yōu)先考慮。 -
學(xué)前教學(xué)管理
6000-10000元2024-10-19葛老師主要職責(zé):
1. 負責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營;
2. 結(jié)合教學(xué)運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋,并提出建議;
3. 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo);
4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。
任職資格:
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 扎實的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識,熟悉學(xué)前教育的管理機制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力;
3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。
其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
視經(jīng)驗/能力定薪。
約 2 個崗位
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南寧 幼教招聘工資
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3063
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.8%2K
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44.2%3K
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19.2%4K
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1.9%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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中專5.8%
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大專7.7%
南寧幼教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,中專占5.8%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.4%
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1-3年9.6%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.4%,1-3年占9.6%。