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南寧幼教兼職招聘

共找到 2條 南寧 幼教兼職 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-28
韋老師
【福利待遇】8萬—15萬年薪
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。

【崗位職責】
1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗;
2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標;
3、具備一定培訓能力、抗壓能力;                                                       
4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

【任職要求】
1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作;
2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等;
3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費;
4、負責中心早教課程教學工作;
5、負責中心所帶班級會員教務工作;
6、負責中心會員活動的開展;
7、負責中心會員服務工作;
8、配合中心顧問進行客戶維護;
9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作;
10、負
2024-10-28
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務;
2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
約 2 個崗位

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南寧 幼教招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.5%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    7.7%
南寧幼教招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,中專占5.8%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.4%
  • 1-3年
    9.6%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.4%,1-3年占9.6%。

行業(yè)招聘

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