1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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2024-10-24人資部崗位職責:
1、社交媒體管理:管理各種社交媒體賬號,如抖音、微信公眾號、微博、抖音、小紅書等,確保賬號信息完整、吸引人,并與目標用戶建立聯系,積極與用戶互動,回復評論、私信,處理用戶問題和反饋,建立良好的用戶關系和口碑;
2、職人號內容策劃和創(chuàng)作:根據目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,獨立完成文案、腳本、拍攝、剪輯輸出原創(chuàng)圖片、視頻等,以吸引用戶關注和互動;
崗位要求:
1、大專以上學歷,新媒體相關專業(yè),2025/2026年畢業(yè)應屆生;
2、從基層做起、需吃苦耐勞,有較好的學習能力,能承受較大工作壓力;
3、活潑開朗,思維敏捷,責任心及執(zhí)行力強;
4、擅長拍攝、剪輯、文案方面新媒體工作。。
實習時間:至少實習工作日30天以上,實習結束可以提供實習證明
工資:無薪酬,不能接受勿投遞
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺站C口)
上班時間:上班時間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00
(冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
福利:法定假、周末雙休、過節(jié)禮品
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。