按照雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議約定,現(xiàn)我公司定向面向廣西財經(jīng)學(xué)院招收應(yīng)屆生實習(xí)。
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺,視實際情況調(diào)整)內(nèi)的運營工作,負(fù)責(zé)合作伙伴引進(jìn)和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容:
(1)開展我公司在線上電商平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
(2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu);
(3)確保我司在線上開設(shè)的各平臺店鋪和賬號的正常運作,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫存更新;
(4)推進(jìn)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
(5)負(fù)責(zé)對每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
(6)定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒訄竺㈤_展及活動評估等;
(7)線上銷售選品工作。
2.學(xué)習(xí)相關(guān)線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運營經(jīng)驗和方法,并嘗試自主運營;
3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺門店結(jié)算事宜;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷財院在校生,市場營銷等專業(yè)的優(yōu)先;
2.性格開朗,具有良好的溝通和表達(dá)能力,富有責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3.形象氣質(zhì)良好,身心健康,無不良嗜好。
其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實習(xí)生管理辦法執(zhí)行。
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)公司運營實習(xí)生招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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