1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)咨詢公司運(yùn)營實(shí)習(xí)生招聘
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南寧 青秀區(qū) 運(yùn)營實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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商場樓層主管
4000-5000元2024-10-22陳女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督、指導(dǎo)購物中心的日常營運(yùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)部經(jīng)營及管理目標(biāo),執(zhí)行營運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營運(yùn)管理工作計(jì)劃并跟進(jìn)方案、計(jì)劃的實(shí)施情況,及時(shí)上報(bào);
3、協(xié)助部門經(jīng)理開展運(yùn)營中的各項(xiàng)日常工作。
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備1年以上商業(yè)(百貨、購物中心)營運(yùn)或管理員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、負(fù)責(zé)餐飲商鋪的經(jīng)營管理;從事中餐類餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(暫不接受實(shí)習(xí)生);
工作時(shí)間:早晚班(兩班倒)
崗位一經(jīng)錄用,均可享受以下福利待遇:
1、公司簽訂勞動(dòng)合同,為員工購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn);
2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等;
3、享有1200元(含中秋、元旦、春節(jié))節(jié)日津貼;
4、享有司齡工資(50元/年)、防暑降溫補(bǔ)貼;
5、公司定期組織生日活動(dòng)、季度旅游活動(dòng);
6、員工生日補(bǔ)貼(50元/人)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。