2024-10-19
潘女士
人資經(jīng)理
總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。
3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。
5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。
7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。
?
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。
3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。
4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。
5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團(tuán)隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
約 1 個崗位

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南寧 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 47.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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