2024-11-01
人力資源部
工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓(xùn)
地點:武鳴里建
2024-11-01
人力資源部
工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓(xùn)
地點:金城江帝王回力專賣店
2024-11-01
人力資源部
工作職責:
1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓(xùn)
地點:南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力
2024-11-01
人力資源部
防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員
約 4 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 中專
    6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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