1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧化學(xué)公司與培訓(xùn)專員招聘
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南寧 與培訓(xùn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事副經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-10-28駱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作;
4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。
任職要求:
1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊;
2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞
約 1 個(gè)崗位
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南寧化學(xué)公司與培訓(xùn)專員招聘最新投遞
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嚴(yán)先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 人事副經(jīng)理(南寧) 職位2024-09-30
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南寧 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。