2024-10-21
人事部
培訓(xùn)計(jì)劃:
根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,入職后先在各業(yè)務(wù)部門輪崗,熟悉業(yè)務(wù)后在公司人力資源板塊實(shí)施定向培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊(duì)人才。
任職要求:
1.男女不限;
2.人力資源管理、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(名校畢業(yè)優(yōu)先);
3.具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與分析能力;
5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力,熱愛且愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)零售公司與培訓(xùn)專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP