1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)養(yǎng)殖公司與培訓(xùn)專員招聘
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南寧 良慶區(qū) 與培訓(xùn)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事綜合員
4000-6000元2024-10-24林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動(dòng)等工作
能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿
工作地點(diǎn):來(lái)賓
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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34.2%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。