1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)裝飾公司與培訓專員招聘
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南寧 興寧區(qū) 與培訓專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事廣告部副部長
10000-11000元2024-10-24黃先生崗位職責:
1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建;
2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋
3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。
4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。
5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。
6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。
任職要求:
1、年齡要求30歲以上
2、具有專科以上學歷,工作認真負責
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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37.5%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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中專6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。