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南寧良慶區(qū)與培訓專員招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 與培訓專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
林經(jīng)理
1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘
5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點:來賓

人事/行政專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-24
魏伊彤
1.、組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理
2、人員招聘/考核/制定合理薪酬制度
3、培訓開發(fā)
4、日常事務管理
5、辦公物料管理
6、會議安排對外接待
7、領導安排的其他事宜
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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