1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧與培訓(xùn)專員招聘（有年終獎(jiǎng)）
共找到
2條
南寧 與培訓(xùn)專員 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
行政人事
3000-5000元
2024-10-25
劉女士主管、崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
（2）協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職位說(shuō)明
（3）收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選
（4）負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新
2、崗位福利：
無(wú)責(zé)底薪3000~4000（能力強(qiáng)的可以往高的談）+招聘提成
公司氛圍好，每周下午茶！
3、任職要求：
年齡25-35歲，有人事崗位經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
4、工作時(shí)間：
朝九晚六，單雙休。法定節(jié)假日正常休息。 -
人事/助理
4000-6000元
2024-10-19
姜先生人力資源總監(jiān)薪資：4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。
工作要求：
1、按時(shí)完成招聘任務(wù)，積極好學(xué)，有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
我們提供清晰透明的晉升空間，業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想，無(wú)論你之前是行政，銷(xiāo)售還是文員，這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧與培訓(xùn)專員招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司 的 行政人事 職位2024-10-31 -
黎小姐投遞了 南寧奇異果文化傳媒有限公司 的 人事/助理 職位2024-10-31 -
施小姐投遞了 廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司 的 行政人事 職位2024-10-30 -
歐小姐投遞了 南寧奇異果文化傳媒有限公司 的 人事/助理 職位2024-10-29 -
宣小姐投遞了 廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司 的 行政人事 職位2024-10-28 -
韋小姐投遞了 廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司 的 行政人事 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧 招聘招聘工資
￥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
5.1%2K
-
31.7%3K
-
31.1%4K
-
17.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.7%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.7%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專占1.6%，大專占4.5%，本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.8%，3-5年占0.3%。
