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南寧青秀區(qū)預算部經理招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 預算部經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
3小時前
韋女士
人事主管
品匠集團 設計師助理(一帶一)
一、崗位職責
1、跟資深的設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等內容,一個月內培養(yǎng)獨立淡單能力。
二、任職資格
1、室內設計或者環(huán)境藝術設計專業(yè),性格開朗,勤奮上進;
2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦;
3、責任心強、形象氣質佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,公司提倡內部晉升;
2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾
2024-10-28
人力資源部
1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W歷;
2、15年及以上工程造價業(yè)務工作經驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經歷;
3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦;
4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。
2024-10-21
彭小姐
崗位職責:
1、管理部門工作,確保各項工作有序開展。
2、建立工程造價管理體系,形成投資有估算、設計有概算、施工有預算、竣工有結算的工作程序。
3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。
4、負責落實工程的結算工作,參與項目經濟指標分析及效益評估。
5、從造價角度參與設計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。
6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。
7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
(本崗位的薪資視個人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達幾十萬,甚至上百萬。)
任職要求:
1、建筑工程造價相關專業(yè)大專以上學歷,有建筑施工企業(yè)相關工作經驗。
2、熟練運用定額及清單工程量計算方式,準確把控項目各種費用。
3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調能力、談判能力。
4、具備一定的抗壓能力,責任心強,良好的職業(yè)道德,原則性強,有敬業(yè)和奉獻精神。
5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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