南寧服裝公司戰(zhàn)略規(guī)劃崗招聘
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南寧 戰(zhàn)略規(guī)劃崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)人事經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22陳女士1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-10-22陳女士崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
約 2 個崗位
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