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2024-11-01
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責(zé)要求如下:
1.鑒別茶葉品質(zhì)
2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術(shù)沖泡
3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識
5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學(xué)
6.性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團隊意識
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人
2024-11-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所
1、全面負(fù)責(zé)工廠的運營及管理工作,主持生物有機廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行;
2、全面負(fù)責(zé)工廠的管理,建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系(包含不限于各項管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);
3、根據(jù)系統(tǒng)工藝流程化管理與監(jiān)督,保證產(chǎn)品出廠達標(biāo),同時控制生產(chǎn)成本;
4、異常及退貨判定,降低退貨率和異常率,擬定改進方案;
5、管理工廠安全、環(huán)保工作,保證生產(chǎn)安全有序進行;抓好設(shè)備管理,定期保養(yǎng)維修,提高設(shè)備完好率和利用率。
6、根據(jù)公司銷售情況,安排產(chǎn)品生產(chǎn);編制生產(chǎn)計劃 檢查生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,研究解決工作中出現(xiàn)的問題,落實各項工作安排;
7、主持廠部員工的招聘、考核、評價、培訓(xùn)和管理工作;
8、處理突發(fā)事件,對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故,查清原因,追究責(zé)任,做出處理,處理違紀(jì)違章行為。
9、完成集團總部下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-50歲,有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.身體健康,責(zé)任心強,有良好的大局觀、優(yōu)秀的組織管理能力,能夠深入一線并承受一定的工作壓力;
4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及語言表達能力;
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識和技能;
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
薪資福利:
1、6000-7000元基薪+獎金+免費住宿+公司聚餐;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、提供齊全的五險。
該崗位上班地址:合浦縣金雞西路20號廣西德林社生物科技有限公司合浦分公司
2024-10-24
秦秀萍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進;
2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題;
3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評審。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝;
4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位招聘1-2人
2024-10-20
張志偉
7、根據(jù)客戶的需要為客戶推薦適合的茶葉 職位招聘1人
約 4 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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