1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)水電維修工
3000-4000元2024-10-27王先生職位描述
1、中專以上學(xué)歷,50歲以下,公民建、給排水或電氣類相關(guān)專業(yè),持電工上崗證。
2、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。熟悉電腦辦公軟件,了解物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程。
3、持電梯安全員、消防設(shè)施操作員、高空作業(yè)以及中級職稱等各種設(shè)備相關(guān)證件者優(yōu)先。
4、該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持電工證,服從公司的工作安排。
職位招聘3人 -
民宿店長
5000-6000元2024-10-26覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-10-26覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險+包吃
【假期】
月休4天+國家法定假日
【工作地址、時間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時間:早九晚六
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影像學(xué)徒
2000-3000元2024-10-26劉女士(一)招聘崗位 攝影學(xué)徒/攝像學(xué)徒:協(xié)同完成拍攝任務(wù) 剪輯學(xué)徒:完成后期視頻剪輯,剪輯內(nèi)容有婚禮快剪、婚前影像、廣告片、宣傳公關(guān)、畢業(yè)季視頻 編導(dǎo)學(xué)徒:腳本撰寫,項目規(guī)劃推進(jìn) (二)崗位要求 …… (三)崗位培訓(xùn)與發(fā)展 招聘學(xué)徒,晉升機(jī)會大。計劃通過3個月的在崗學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),合格者晉升為攝影師/攝像師/剪輯師/編導(dǎo)任職,符合晉升或崗位要求的人員,以晉升后的崗位定薪。 -
運(yùn)營督導(dǎo)
8000-10000元2024-10-26梁女士3、團(tuán)隊建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 -
連鎖酒店店長(富寧店)
6000-8000元2024-10-26黃女士職位招聘1人 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-10-26黃女士職位招聘1人 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-10-26黃女士職位招聘1人 -
銷售助理(陽江項目)
5000-6000元2024-10-24李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 -
寧明縣房開營銷項目總(快銷盤、現(xiàn)房在售)
10000-11000元2024-10-24李女士【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?! -
高級職業(yè)顧問【賀州】
6000-7000元2024-10-24鄭女士職位招聘5-10人 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-10-24李女士目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
13000-26000元2024-10-24蘇紹珍職位招聘1-20人 -
崇左寧明榮茂學(xué)府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-10-24李女士緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 -
案場后勤專員
4000-5000元2024-10-24李女士2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利 -
招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2024-10-24羅小姐策劃組織各種活動促進(jìn)員工凝聚力; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記、榜樣人物,先進(jìn)事跡的挖掘與報道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作; 8.配合完成中基層招聘。 -
數(shù)據(jù)報備文員
4000-6000元2024-10-24許女士招聘專員收集駐場每日到訪數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)匯總后,匹配到報備報表,并完成系統(tǒng)來訪錄入 3.掃描項目移交合同,完成電子版存檔,制作合同歸檔目錄表, 4.協(xié)助分子公司完成蓋章、郵寄工作 5.領(lǐng)帶交辦的臨時性工作 招聘要求 -
人力資源主管
7000-14000元2024-10-24劉女士協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. …… 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. -
信息化咨詢崗
6000-8000元2024-10-23梁女士因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)公司擬招聘信息化咨詢崗人員1名。具體招聘信息如下: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)信息化項目等前期咨詢工作,及時跟進(jìn)并反饋項目履行情況。 2.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作等。 -
全案設(shè)計師(隆林店)
5000-10000元2024-10-21梁女士招聘崗位:全案設(shè)計師(工作地點:隆林) 薪酬待遇: 全案設(shè)計師:年薪10萬+ 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有審美能力,最好有裝修公司履職經(jīng)歷; (2) 能使用酷家樂或相關(guān)軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司 的 銷售助理(陽江項目) 職位2024-10-31
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謝小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 數(shù)據(jù)報備文員 職位2024-10-28
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韋小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 數(shù)據(jù)報備文員 職位2024-10-28
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黎小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 數(shù)據(jù)報備文員 職位2024-10-28
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羅小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 數(shù)據(jù)報備文員 職位2024-10-28
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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34.2%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。