1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧化學(xué)公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加油站站長
5000-6000元1小時內(nèi)陸女士1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營。
5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。
6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng);
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨?;
6、能熟練運用電腦。 -
流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)
4500-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗
廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等
年齡18-40歲
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200)
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200)
需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200)
不接受勿投,大家時間都很寶貴
2、工資待遇:??????
①小時工
「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資)
做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價
(補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資)
②正式工
員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時
周末加班2倍=20.11元/小時
法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月
到手工資4300~5200元(扣除社保后)
包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母!
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤
工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等
福利:
1、法定節(jié)假日帶薪休假
2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī)
3、包工作餐,三菜一湯 -
高新富士康普工
3800-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管高新區(qū)富士康招聘小時工
主要做電腦主機(jī)的散熱器等
招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡單輕松
年齡:18--45周歲
薪資福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800-4300
薪資發(fā)放時間:每月12號,發(fā)薪快
2.食宿:不包吃不包住(廠區(qū)有飯?zhí)孟瘸院罂刍蜃再M,無宿舍)
二、上班及休息時間:
8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一個月倒班一次,上六休一月休四天
三、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū)富士康)。 -
南南鋁普工180/天
6000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料,補料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝 -
牙刷廠包裝工
4500-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人 月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】20-43歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前劉主管人事經(jīng)理3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。 -四-:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 …… 4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班 5、招聘年齡在16-42歲之間 六:免費食宿(包吃包?。?1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。 -
鋁廠普工(包吃住)
5000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前湯女士人事經(jīng)理鋁廠普工(包吃住) 1.要求:18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨等 3.薪資待遇:計件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合 -
經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人
4000-9000元23小時前林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元23小時前林先生工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:周結(jié) 招聘截止時間:2024-10-29 崗位職責(zé):1、駐點做好產(chǎn)品陳列、推廣宣傳;庫存管理和補貨工作。 -
倉庫打包分揀發(fā)貨
5000-7000元23小時前張先生為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請要求。 一、基本崗位職責(zé) --------- 倉庫發(fā)貨員的主要職責(zé)包括但不限于: 1. 根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、快速地揀選、打包和發(fā)貨; 2. …… 心理素質(zhì)承受能力:面對工作壓力時能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 總之,招聘倉庫發(fā)貨員時,應(yīng)著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、團(tuán)隊協(xié)作能力和安全意識等方面。 -
手辦建模師
2000元23小時前何凡招聘手辦建模師,運用繪圖和3d軟件建模,制作原創(chuàng)手辦模型。 本職位不發(fā)放基礎(chǔ)薪資,作品銷售后獲利分成。 嘗試看看是否用愛好能夠養(yǎng)活自己,那可真是泰褲辣! -
物流操作員
3000-6000元2024-10-30譚女士一、申通快遞南寧轉(zhuǎn)運中心在招崗位:分揀、集包、供件、拉倒包、破損處理員等 二、招聘要求:年齡:男:22一48歲,女:22一45歲;身體健康、會熟練使用智能手機(jī)、無犯罪記錄或金融風(fēng)險; 三、工作時間及薪資福利 -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元2024-10-30鐘宜玲公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
生產(chǎn)跟單文員
3000-5000元2024-10-30黃錫福職位招聘3人 -
業(yè)務(wù)合伙人
20000-40000元2024-10-29盧燁妮人事主管你看到的不是一個招聘信息,是一次創(chuàng)業(yè)機(jī)會?。。。?! -
行政主管
5000-6000元2024-10-28南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)合理控制行政費用預(yù)算和支出:各類物資的采購、固定資產(chǎn)的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 -
疫苗推廣活動策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-10-28蔣經(jīng)理8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 -
人事主管
4000-5000元2024-10-28藍(lán)女士負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制定和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制; 2、制定績效評價制定,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 3、招聘信息發(fā)布 …… ,組織各種招聘形式,安排求職人員面試; 4、辦理員工入職、離職手續(xù),勞動合同簽訂及管理,社保辦理; 5、匯總月度、季度、年度考核指標(biāo)及分?jǐn)?shù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理模塊; 2、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備; 3、良好的語言和書面表達(dá)能力。 -
招聘配送司機(jī)崗位
6000-12000元2024-10-28唐經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司訂單情況,配送貨物。 2、配送到南寧市內(nèi)和廣西區(qū)內(nèi)。 3、維護(hù)保養(yǎng)好公司的車輛。 4、配送過程保管好公司單據(jù)、代收的貨款。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 6、協(xié)助其他部門完成公司的工作。 職位要求: 1、有團(tuán)隊精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏、適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通理解能力好。 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、能適應(yīng)短期出差送貨。 4、不需要貨運資格證 5、身心健康 6、需要能獨立駕駛上路,熟悉使用導(dǎo)航。 7、面試通過可以先試工一天 工作時間:上六天休一天 8:00—18:30(周六周日輪休) 中午12-14點休息 國家法定節(jié)假日放假(排休) 有應(yīng)聘...
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南寧 招聘招聘工資
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4187
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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31%4K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。