1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建材公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
4000-9000元2024-11-04人事部招聘要求:20-38歲,普通話標準,溝通能力強,能說會道,男女皆可,心理接受能力強
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時間:早上9點到下午6點,中午1.5小時吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進成交,
5.上班地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲! -
運營總監(jiān)
6000-9000元2024-11-02韋女士1、負責公司日常運營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負責公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
4、跟蹤和評估運營效果,分析運營數(shù)據(jù),提出建議以及改進方案。
5、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審。
6、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)維修電工
3000-4000元2024-11-01甘慧萍專業(yè)市場物業(yè)管理公司
職位招聘2-3人 -
建材設(shè)計師+業(yè)務(wù)
10000-11000元2024-10-29李阿莉YKKAP系統(tǒng)門窗位于廣西南寧青秀區(qū)長湖路富安居國際家居建材市場,招聘設(shè)計師。業(yè)務(wù)人員數(shù)名,工資待遇豐厚,誠意者面談! -
縫紉工
3000-6000元2024-10-29鐘先生能熟練使用電動衣車,勤快肯干 職位招聘1-3人 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-10-28吳女士崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2024-10-24黃燦城最后,我還是要說一下正經(jīng)事兒: 日常工作: 1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)計劃完成階段性銷售任務(wù) 3、負責客戶的后續(xù)跟蹤維護 (相信你已經(jīng)看遍了招聘模板,我就不一一贅述了。
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劉小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-10-30
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蒙先生投遞了 南寧市熾昌建材經(jīng)營部 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-25
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李先生投遞了 賓陽縣億聯(lián)建材家居五金城有限公司 的 物業(yè)維修電工 職位2024-10-07
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南寧 招聘招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。