1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧建筑公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(443)
綠都商廈(35)
萬(wàn)象城(25)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(19)
麗原·天際(18)
南寧華南城(17)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(11)
現(xiàn)代·國(guó)際(10)
金源CBD現(xiàn)代城(9)
廣西大學(xué)(9)
南寧萬(wàn)象城(8)
航洋國(guó)際城(7)
南湖廣場(chǎng)(7)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
匯東國(guó)際(6)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(6)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
德利·金御世家(6)
地王大廈(5)
按行業(yè):
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倉(cāng)庫(kù)打包分揀發(fā)貨
5000-7000元23小時(shí)前張先生倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員聘請(qǐng)要求
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員是公司物流運(yùn)作中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請(qǐng)要求。
一、基本崗位職責(zé)
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員的主要職責(zé)包括但不限于:
1. 根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、快速地揀選、打包和發(fā)貨;
2. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的填寫(xiě)和整理,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
4. 配合庫(kù)存管理人員進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、專(zhuān)業(yè)和技能要求
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1. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù);
四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程
1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等;
2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯(cuò)。
五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求
1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等;
2. 心理素質(zhì)承受能力:面對(duì)工作壓力時(shí)能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
總之,招聘?jìng)}庫(kù)發(fā)貨員時(shí),應(yīng)著重考察其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和安全意識(shí)等方面。同時(shí),為員工提供完善的福利和激勵(lì)機(jī)制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)。 -
焊工
5000-6000元2024-10-30羅強(qiáng)氣保焊,焊接厚板,要求多層多道焊,
職位招聘3-5人 -
洗車(chē)阿姨
3000-6000元2024-10-30韋黎【招聘】洗車(chē)阿姨
公司簡(jiǎn)介:我們是一家專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)服務(wù)企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要尋找一名有經(jīng)驗(yàn)的洗車(chē)阿姨加入我們的團(tuán)隊(duì)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于清洗、打蠟等常規(guī)保養(yǎng)操作以及提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)給客戶(hù)。如果您熱愛(ài)這份職業(yè)并且具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能,歡迎您來(lái)應(yīng)聘!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為車(chē)輛進(jìn)行清潔及維護(hù);
2. 提供高質(zhì)量的車(chē)內(nèi)外飾美容護(hù)理服務(wù);
3. 根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)方案;
4. 確保所有工具設(shè)備的安全使用并保持干凈整潔
如果會(huì)做飯,有額外補(bǔ)貼 -
生產(chǎn)跟單文員
3000-5000元2024-10-30黃錫福職位招聘3人 -
工廠(chǎng)操作員(新加坡)
15000-17000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)綜合年薪:24000-28000新幣或以上 派往國(guó)家:新加坡 招聘崗位:工廠(chǎng)操作員 工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠(chǎng)生產(chǎn)操作員,需要操作機(jī)器,包裝,搬運(yùn)等工作,看個(gè)人能力 崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理 -
招聘專(zhuān)員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
2024-10-28陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28吳先生2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政專(zhuān)員
2001-3000元2024-10-28鄧女士招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢(xún)有限公司 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷 薪資待遇:3000 -
人事主管
4000-5000元2024-10-28藍(lán)女士負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制定和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 2、制定績(jī)效評(píng)價(jià)制定,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、招聘信息發(fā)布 …… ,組織各種招聘形式,安排求職人員面試; 4、辦理員工入職、離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂及管理,社保辦理; 5、匯總月度、季度、年度考核指標(biāo)及分?jǐn)?shù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理模塊; 2、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。 -
檔案數(shù)字化文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-4000元2024-10-28工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū), 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢(xún)問(wèn)工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的 -
政府事業(yè)單位工作實(shí)習(xí)生(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2024-10-28實(shí)習(xí)生崗位,工作滿(mǎn)6個(gè)月可開(kāi)實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位,根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員 -
檔案數(shù)字化文員(青秀區(qū))
2000-3000元2024-10-28(實(shí)習(xí)生崗位,工作滿(mǎn)6個(gè)月可開(kāi)實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)法院, 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢(xún)問(wèn)工作地址 -
行政助理兼前臺(tái)
4000-5000元2024-10-282381530094@qq.com文件收發(fā)、門(mén)禁管理等行政日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理工作 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)繳納,如:租賃費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)等 4、負(fù)責(zé)公司行政日常行政外勤事務(wù); 5、負(fù)責(zé)面試的登記,接待,協(xié)助部門(mén)做好招聘工作 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-10-28農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類(lèi)文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類(lèi)申請(qǐng)辦理及各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-6000元2024-10-28吳先生一、招聘要求: 1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)學(xué)歷以上,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(土壤、農(nóng)學(xué)、植保)。 2、能力要求:具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-28龍先生責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
實(shí)習(xí)監(jiān)理員
2000元2024-10-28陳艷招聘應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
人資專(zhuān)員
2000元2024-10-28吳先生崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); -
二級(jí)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理) 兼職
1000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
2024-10-27何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級(jí)建造師:市政專(zhuān)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè) 、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、房建專(zhuān)業(yè)、公路專(zhuān)業(yè)。市政二級(jí)建造師需帶市政中級(jí)職稱(chēng)證。水利二級(jí)建造師需帶水利專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 -
廣西八大員 兼職
500元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-10-27何經(jīng)理總經(jīng)理長(zhǎng)期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來(lái)電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系!
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專(zhuān)員邀約專(zhuān)員高端人事專(zhuān)員/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理hr人事人事主管人事經(jīng)理專(zhuān)家經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
南寧建筑公司招聘招聘最新投遞
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黃先生2024-10-31
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張女士投遞了 廣西鉑眾汽車(chē)有限公司 的 洗車(chē)阿姨 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 浙江中財(cái)管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-10-31
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李小姐投遞了 廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 人資專(zhuān)員 職位2024-10-30
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謝小姐投遞了 浙江中財(cái)管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 浙江中財(cái)管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-10-30
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.6%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。