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2024-10-31
蒙振璜
膜小二江南旗艦店,四百平左右,主打汽車隱形車衣,隔熱膜,改色膜。因業(yè)務量增大,現(xiàn)需招聘:三膜師傅1名,隔熱膜前擋能貼金屬膜,貼隱形車衣,或者車衣改色中工水平以上,正常上班時間9-18:30,能接受加班的優(yōu)先錄取。本公司業(yè)務穩(wěn)定,車源多。
2024-10-30
張乾
崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人完成項目的總體設計以及編碼工作的實施;
2.處理業(yè)務系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題;
3.根據(jù)業(yè)務需求和總體架構(gòu),負責系統(tǒng)架構(gòu)設計;
4.主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計;
5.系統(tǒng)核心模塊開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,保證架構(gòu)性能。
6. 有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應用功能設計和數(shù)據(jù)設計能力,能根據(jù)較復雜業(yè)務邏輯獨立設計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系;
7. 協(xié)助推進核心技術(shù)問題的攻關(guān),承擔系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
8、有產(chǎn)品思維,項目管理思維,考慮問題全面;
任職要求:
1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學歷,也招實習生;
2、扎實的Java基礎知識,理解IO、多線程、集合等基礎框架,了解JVM原理;
3.熟悉JAVA開發(fā),熟練掌握Spring、Spring-MVC、Springboot、MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務開發(fā)內(nèi)容;
4.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,精通SQL語句與數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),了解Redis應用場景;
5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等;
6.有一定的Linux基礎,了解Linux常用命令;
7. 有良好的團隊合作精神,具有較強的學習能力和邏輯分析能力,能獨立完成系統(tǒng)設計;
8. 性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達能力,善于與人溝通,工作態(tài)度積極,喜歡鉆研新技術(shù),樂意承擔新技術(shù)調(diào)研任務。
公司作為重要人才儲備培養(yǎng),繳納五險一金,福利薪酬體系在南寧具有很強競爭力,團隊年輕有活力,工作氛圍不錯,不考勤。招聘長期有效,不下架即還在招聘,非211慎投,謝謝。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2024-10-28
陳經(jīng)理
招聘顧問
綜合年薪:24000-28000新幣或以上
派往國家:新加坡
招聘崗位:工廠操作員
工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機器,包裝,搬運等工作,看個人能力
崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。
面試方式:簡歷表選人(出國專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
工作時間:每周44小時,超過算加班,加班費按照1.5-2倍計算
薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎:100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上
其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。
赴新加坡機票自理

招聘專員

2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 23-35歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
2024-10-28
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。
2024-10-28
gaolana@enn.cn
收到簡歷后一般會在兩天內(nèi)篩選合適的人選預約面試,若兩天內(nèi)未收到面試邀請函或電話,您可投遞其他公司的招聘需求,感謝您對貴港新奧燃氣有限公司的信任與支持,祝您工作順利!
2024-10-28
gaolana@enn.cn
1.負責區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容
2024-10-28
人力資源部
招聘崗位:甘青寧3名 崗位職責:協(xié)助各部門負責人定期組織學術(shù)活動及中小型學術(shù)會議的策劃及執(zhí)行,負責公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃的制定,組織召開區(qū)域中小型圓桌會議,業(yè)務人員培訓 任職要求:能適應出差 行業(yè)經(jīng)驗:
2024-10-24
方女士
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作 …… ,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系
2024-10-24
方女士
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作 …… ,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系

家電維修

5000-6000元
2024-10-22
李小姐
職位招聘1-5人
2024-10-19
人力資源部
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司 【招聘崗位】KA經(jīng)理(駐地:南寧) 【負責品種】寶塔糖、肌苷口服液等 【崗位職責】 1、 大學??萍耙陨蠈W歷,藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上醫(yī)藥零售銷售管理工作經(jīng)驗
約 11 個崗位

南寧機電公司招聘招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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