1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧培訓公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 招聘 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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市場主管
4000-10000元2024-10-23覃女士崗位職責:
1、執(zhí)行轄區(qū)市場推廣計劃,完成轄區(qū)指標。主要執(zhí)行學校地推、活動開展、廣
告投放、異業(yè)合作、渠道開發(fā)等宣傳工作,并收集客戶信息及反饋;
2、負責轄區(qū)學校、社區(qū)、異業(yè)機構(gòu)等各合作渠道的正常維護,以及新渠道的開
拓;
3、線下兼職團隊的招聘、管理、培訓等,加強兼職人員考核,提升工作效率。
崗位要求:
1、年齡在23-28歲優(yōu)先;
2、能接受外出地推;
薪資待遇:3000-10000元 -
校園代理 兼職
3000元/月2024-10-23蔡女士主管招募對象:在校學生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗或在學生會任職學生優(yōu)先。
招聘要求:
1、在校學生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對校園市場有一定的認識。
2、積極熱情有理想認真對待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。
3、做兼職的同時不影響自己的學習成績。
4、渴望參與社會活動,希望獲得相關(guān)經(jīng)驗,自我開發(fā)市場,完成獨立銷售。
職責描述:
1、招聘和擴充自己的營銷團隊
2、個人團隊日常宣傳工作組織
3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務的材料及其他業(yè)務相關(guān)的幫助
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.7%3K
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31.1%4K
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17.6%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。