1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧培訓(xùn)公司招聘招聘(有項目提成)
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南寧 招聘 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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校園代理 兼職
3000元/月- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23蔡女士主管招募對象:在校學(xué)生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗或在學(xué)生會任職學(xué)生優(yōu)先。
招聘要求:
1、在校學(xué)生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對校園市場有一定的認(rèn)識。
2、積極熱情有理想認(rèn)真對待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。
3、做兼職的同時不影響自己的學(xué)習(xí)成績。
4、渴望參與社會活動,希望獲得相關(guān)經(jīng)驗,自我開發(fā)市場,完成獨立銷售。
職責(zé)描述:
1、招聘和擴(kuò)充自己的營銷團(tuán)隊
2、個人團(tuán)隊日常宣傳工作組織
3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助
約 1 個崗位
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南寧培訓(xùn)公司招聘招聘(有項目提成)最新投遞
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楊小姐2024-10-24
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南寧 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。