1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧企業(yè)管理公司招聘招聘(有項(xiàng)目提成)
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南寧 招聘 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(435)
綠都商廈(30)
萬(wàn)象城(21)
南寧華南城(18)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(18)
麗原·天際(18)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(12)
現(xiàn)代·國(guó)際(11)
南湖廣場(chǎng)(10)
金源CBD現(xiàn)代城(9)
廣西大學(xué)(9)
匯東國(guó)際(8)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(7)
航洋國(guó)際城(6)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(6)
南寧萬(wàn)象城(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
地王大廈(5)
永邦汽車城(5)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(5)
按行業(yè):
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))
4500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等
年齡18-40歲
需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200)
需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200)
需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200)
不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴
2、工資待遇:??????
①小時(shí)工
「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資)
做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià)
(補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資)
②正式工
員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí)
周末加班2倍=20.11元/小時(shí)
法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月
到手工資4300~5200元(扣除社保后)
包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母!
上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤
工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等
福利:
1、法定節(jié)假日帶薪休假
2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī)
3、包工作餐,三菜一湯 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?!
(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工;
招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證
招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。
3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)。
4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金)
5、每月有崗位津貼300元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元,全勤獎(jiǎng)300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
(三)、上班時(shí)間:
早八晚八,每天上10個(gè)小時(shí);每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長(zhǎng)白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理一:小時(shí)工待遇
1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。
2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金
2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-600元,全勤獎(jiǎng),生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉(cāng)管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實(shí)有效。
3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開(kāi)始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費(fèi)提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補(bǔ)貼300元。
4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿
約 3 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.7%3K
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31.1%4K
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17.6%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。