1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧軟件公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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按商圈:
不限(430)
綠都商廈(32)
萬(wàn)象城(20)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(18)
麗原·天際(18)
南寧華南城(17)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(11)
現(xiàn)代·國(guó)際(10)
金源CBD現(xiàn)代城(9)
廣西大學(xué)(9)
南湖廣場(chǎng)(9)
匯東國(guó)際(7)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(7)
航洋國(guó)際城(6)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(6)
南寧萬(wàn)象城(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
地王大廈(5)
永邦汽車城(5)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(5)
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醫(yī)療器械耗材銷售代表
10000-15000元2024-11-01南寧市青秀區(qū)名仕閣職位描述: 1,負(fù)責(zé)本公司代理的美國(guó)美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和銷售,并能完成銷售工作指標(biāo)。 2,及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)的信息,有能力獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。 4,區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)建立。
任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)藥、護(hù)理類相關(guān)專業(yè) 或有醫(yī)療器械行業(yè)及其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。 2,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院工作流程、熱愛(ài)醫(yī)療器械銷售及服務(wù)者優(yōu)先考慮。 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 4,身體健康,性格開(kāi)朗,積極向上。
本崗位招聘人員需常駐玉林 !
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上清晰照片! -
人事行政
3000-4000元2024-10-31陳鼎我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷售預(yù)包裝產(chǎn)品無(wú)骨雞爪,豬蹄等
(不是銷售型公司,不用大量招聘)
上班時(shí)間9:00-12:00 13:00-18:00
包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)及其他行政事務(wù)等;
6、處理臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
福利待遇:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3300+200全勤+補(bǔ)貼200
試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正 -
初級(jí)三維動(dòng)畫(huà)師
3000-4000元2024-10-28楊裕彬1.有一年以上影視動(dòng)畫(huà)經(jīng)驗(yàn)。(招收能制作項(xiàng)目應(yīng)屆生或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的 實(shí)習(xí)生)
2.有一定的閱片量;基本的構(gòu)圖審美能力。
3.擁有基本的動(dòng)作觀察分析能力,掌握基本的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。
4.熱愛(ài)影視動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作,積極主動(dòng),有職業(yè)精神,愿意分享動(dòng)畫(huà)制作的心得。
投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)把個(gè)人作品發(fā)送招聘郵箱。無(wú)作品不作回復(fù)! -
中級(jí)動(dòng)畫(huà)師
4000-5000元2024-10-28楊裕彬7.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)把個(gè)人作品發(fā)送招聘郵箱。無(wú)作品不作回復(fù)! -
人事行政專員
6000-10000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
人事主管
5000-6000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.人員異動(dòng)(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè) …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書(shū)優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理,薪酬報(bào)表審核等工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)工作 -
CNC/數(shù)控
3000-4000元2024-10-24吳經(jīng)理職位招聘1-4人 -
人事專員
3000-4000元2024-10-24249119501@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.人員異動(dòng)(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn); 4.處理考勤異常 …… 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 崗位要求: 1、至少熟悉人力資源招聘、人力與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系三大板塊; 2、熟練操作辦公軟件; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上; -
醫(yī)療耗材銷售代表
8000-10000元2024-10-20南寧市青秀區(qū)名仕閣有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 6、熱愛(ài)銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)抗壓能力; 7、熟悉廣西區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)者優(yōu)先考慮; 招聘人數(shù)
約 10 個(gè)崗位
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南寧軟件公司招聘招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西漢廣教育科技有限公司 的 人事專員 職位2024-10-20
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蘭小姐投遞了 廣西漢廣教育科技有限公司 的 人事專員 職位2024-10-16
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韋小姐投遞了 廣西漢廣教育科技有限公司 的 人事專員 職位2024-10-09
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黃先生2024-09-03
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南寧 招聘招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.7%3K
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31.1%4K
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17.6%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。