1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧咨詢公司招聘兼職招聘
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南寧 招聘 兼職
招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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機(jī)電建造師 兼職
4000元/月2024-11-01曾工經(jīng)理1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘機(jī)電工程師多名,該崗位需持證上崗,帶有二級(jí)機(jī)電建造師,購(gòu)買五險(xiǎn)
2、最好是桂林常駐人口
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
消防設(shè)施操作員 兼職
2024-11-01曾工經(jīng)理本崗位招聘初級(jí)或中級(jí)消防設(shè)施操作員,需持有相應(yīng)證件,最好有消防工作經(jīng)驗(yàn),偶爾出場(chǎng)
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
二級(jí)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理) 兼職
1000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷
2024-10-27何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級(jí)建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級(jí)建造師需帶市政中級(jí)職稱證。水利二級(jí)建造師需帶水利專業(yè)中級(jí)職稱證。
初始轉(zhuǎn)注不限。
市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人
可全職或兼職。 -
廣西八大員 兼職
500元/月2024-10-27何經(jīng)理總經(jīng)理長(zhǎng)期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來(lái)電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系! -
土木工程師,建造師 兼職
10000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22何經(jīng)理總經(jīng)理招聘: (以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu) -
電力中級(jí)工程師 兼職
1000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理招聘電力中級(jí)工程師 任職資格: 1、持有中級(jí)工程師證書(電力相關(guān)專業(yè)),可在公司注冊(cè)使用的 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3、有工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力
約 6 個(gè)崗位
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南寧咨詢公司招聘兼職招聘最新投遞
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葛小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西八大員 職位2024-10-27
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黃先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西八大員 職位2024-10-21
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王先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西八大員 職位2024-10-14
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南寧 招聘招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.5%3K
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31.2%4K
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17.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。