1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧邕寧區(qū)咨詢公司招聘兼職招聘(有崗位晉升)
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南寧 邕寧區(qū) 招聘 兼職
招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電力中級(jí)工程師 兼職
1000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理招聘電力中級(jí)工程師
任職資格:
1、持有中級(jí)工程師證書(電力相關(guān)專業(yè)),可在公司注冊(cè)使用的
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
3、有工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、單位購買五險(xiǎn),有差旅補(bǔ)貼
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.5%3K
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31.2%4K
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17.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。