1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧德利·鳳嶺世家招聘招聘
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南寧 德利·鳳嶺世家 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物美容師及助理
3000-5000元2024-11-02王霞主要負(fù)責(zé)給寵物洗澡.護理.美容,有責(zé)任心.愛心,真心喜歡寵物,并致力于在在寵物行業(yè)者優(yōu)先,無經(jīng)驗可以免費培訓(xùn)上崗
職位招聘2人 -
鐵路站場專業(yè)設(shè)計人員
8000-9000元2024-11-01楊小姐一、招聘基本條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺悟高,思想素質(zhì)好,服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),善于合作共事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.善于學(xué)習(xí),能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改進,具有較強的分析和解決實際問題的能力。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,工作態(tài)度積極,能適應(yīng)出差和階段性加班。
二、招聘崗位及要求
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向各大高校及社會公開招聘站場專業(yè)2人,工作地點為廣西南寧市。具體要求如下:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生1人,鐵路類院校土木工程或交通運輸專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.社會招聘人員1人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;要求具備站場專業(yè)3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立完成一般車站的設(shè)計工作。
3.身體健康,吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元2024-11-01一、崗位職責(zé):
1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。
2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。
6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。
7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
二、任職要求 :
1.年齡:30 - 40 歲;
2.性別:男女不限;
3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上;
5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件;
6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強的保密意識; -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 …… 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2024-11-014.負(fù)責(zé)項目團隊人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項目物業(yè)項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。 2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 -
管理培訓(xùn)生
35000-65000元2024-11-01戴*姐負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)項目工作,方向包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。 -
派單行銷人員
2000-3000元2024-11-01人事部職位招聘4-5人 -
傳菜員
3000-4000元2024-11-01楊家旺本崗位招聘服務(wù)員20人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)崗位執(zhí)行工作職責(zé) 2、服從管理安排,有團隊精神團結(jié)及善于幫助同事工作; 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; -
社群運營主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01249819367@qq.com招聘人數(shù):5人 -
行政人事專員(防城港項目|)
3000-4000元2024-11-01辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘 -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-01一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-01周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘 -
人事專員
4000-5000元2024-11-01一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃 …… ,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。 -
實習(xí)監(jiān)控員
2000-3000元2024-11-01張招聘實習(xí)生監(jiān)控員。 薪資:2300-3200/月,實習(xí)生優(yōu)先;專業(yè)計算機、機電、通信、電子、智能化、消防、安全相關(guān)專業(yè)。 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-01人事部一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問工作經(jīng)驗; 5、晉升空間完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間; 6、案場上班(9:00-18:00)/月休4-5天; 待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎+五險 職位招聘 -
餐飲店長
7000-8000元2024-10-30林歡此崗位為老表記(招聘店鋪為嘉和城,百益上河城,華成都市) 1.連鎖餐飲管理經(jīng)驗。 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤指標(biāo)。 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。 -
兼職主播
8000-13000元2024-10-30方兆程工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1.在線上環(huán)境中進行直播,確保直播的流暢性與互動性 2. -
后廚
3000-4000元2024-10-30韋女士職位招聘1人 -
資料員
5000-6000元2024-10-29職位招聘1人 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-10-29馬琿招聘崗位:總經(jīng)理助理 1、工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù),包括商務(wù)和財務(wù)的相關(guān)工作。 2、任職要求:專業(yè)不限、本科學(xué)歷,身高165左右,形象好氣質(zhì)佳。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(208)
萬象城(23)
麗原·天際(18)
現(xiàn)代·國際(10)
南湖廣場(10)
匯東國際(8)
金源CBD現(xiàn)代城(6)
地王大廈(6)
南寧萬象城(6)
億東國際廣場(6)
德利·金御世家(5)
星湖都匯(5)
東盟財經(jīng)中心(4)
三祺廣場(4)
摩卡生活館(4)
廣西新誼金融投資大廈(4)
德瑞大廈(4)
航洋國際城(3)
銀宇大廈(3)
陽光100上東國際(3)
永凱春暉花園(3)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
環(huán)球時代(3)
天健國際公館(3)
鳳嶺·新新家園(3)
華豐城(3)
恒大蘋果園(2)
中茵麗景豪庭(2)
匯金苑(2)
華星時代廣場(2)
榮和山水美地(2)
富安居(國際)家居建材(2)
財富國際廣場(2)
半山麗園(2)
家家匯購物廣場(2)
廣西國際金融中心(1)
廣西發(fā)展大廈(1)
文德大廈(1)
泰安大廈(1)
林海大廈(1)
五礦大廈(1)
國海大廈(1)
金融大廈(1)
西江大廈(1)
金匯大廈(1)
中房·翡翠園(1)
楓林藍岸(1)
香格里拉花園(1)
新竹小區(qū)(1)
五洲國際(1)
展廈景灣(1)
匯東逸墅(1)
文萊御園(1)
秀山花園(1)
榮和東盟國際(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國際(1)
永凱大廈(1)
韓國園(1)
東方明珠花園(1)
南湖御景(1)
至勝電子科技廣場(1)
金湖帝景(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
越南園區(qū)(1)
天筑鑫城(1)
盛華苑(1)
金匯如意坊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
永嘉大廈(1)
碧湖大廈(1)
云景山語城(1)
龍光·君御華府(1)
夢之島廣場(1)
南寧相關(guān)熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
南寧德利·鳳嶺世家招聘招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西南寧恒強旅游開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-11-05
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伍小姐投遞了 南寧青年益友城市運營管理有限公司 的 實習(xí)監(jiān)控員 職位2024-10-23
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梁小姐投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 人事主管(玉林) 職位2024-10-13
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馬小姐投遞了 廣西南寧恒強旅游開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-10-10
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謝小姐投遞了 廣西南寧恒強旅游開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-10-09
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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14.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。