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南寧興寧區(qū)電子公司政府關(guān)系招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 政府關(guān)系 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
韋遠(yuǎn)樂
1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)、國企、央企、事業(yè)單位中智慧城市、數(shù)據(jù)中心、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、分布式光伏、儲能項目、充電站項目、信息化建設(shè)解決方案的業(yè)務(wù),跟進(jìn)老客戶,開拓新市場。
2、形象佳、氣質(zhì)好,能適應(yīng)小范圍應(yīng)酬,具備政府關(guān)系資源背景優(yōu)先。
3,工作細(xì)致、耐心,有責(zé)任心、善于溝通,能夠協(xié)調(diào)各部門和各合作伙伴的工作安排。
4、能適應(yīng)廣西內(nèi)各地市的短期出差,會辦公軟件、有C1駕駛證優(yōu)先,熟練駕駛寶馬、奧迪車優(yōu)先。
公司福利:
底薪+提成,業(yè)務(wù)費用實報實銷、五險,周末雙休,享國家節(jié)假日,部門聚餐、年度旅游、
定期體檢、生日活動、節(jié)日津貼、年底獎金、公平晉升空間。
上班時間:08:30-12:00 , 14:00-18:00 綜合工資:10000-15000元(年度業(yè)績300萬元)
2024-10-24
孫震
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報批報建工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,負(fù)責(zé)各項目報建工作,以及各專業(yè)和綜合驗收工作;
3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展;
4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理;
5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項目的快速推進(jìn);
6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對外形象。
7、及時應(yīng)對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項目的順利推進(jìn)。
8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上南寧地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗,至少5個以上南寧項目經(jīng)驗,擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先;
3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。
4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。
約 2 個崗位

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南寧 政府關(guān)系招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 14.6%
    3K
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  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧政府關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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