2024-11-01
吳主任
任職要求:
(1)18周歲以上,有意向在汽車行業(yè)主播或產(chǎn)品直銷主播。
(2)形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較強的記憶力和的應(yīng)變能力;具備穩(wěn)健,大方得體的臺風(fēng)。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,面聊(與提成掛靠,上不封頂),
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺對汽車產(chǎn)品展示、講解、推薦;
2、維護(hù)公司品牌形象,按時保質(zhì)保量完成直播工作;直播保持激情的狀態(tài),吸引住公司爭取來的每一個流量成為粉絲;
3、直播期間與粉絲用戶的線上互動和維護(hù),思路清晰,快速反映回答粉絲的疑問引導(dǎo)購買;
4、協(xié)助直播運營完成既定目標(biāo);協(xié)助平臺短視頻內(nèi)容拍攝(出鏡)以及視頻的剪輯和發(fā)布;
5、挖掘產(chǎn)品的賣點亮點,和公司一起策劃直播的腳本和直播活動方案;
6、熟悉直播平臺相關(guān)規(guī)則,配合店鋪線上相關(guān)營銷促銷活動;
7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排,能承受一定的工作壓力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為。
2024-11-01
吳主任
任職要求:
崗位要求:
(1)18周歲以上,中專以上學(xué)歷,有相關(guān)汽車行業(yè)主播或產(chǎn)品直銷主播工作經(jīng)驗,有乘用車直播經(jīng)營優(yōu)先。
(2)形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較強的記憶力和的應(yīng)變能力;具備穩(wěn)健,大方得體的臺風(fēng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺對汽車產(chǎn)品展示、講解、推薦;
2、維護(hù)公司品牌形象,按時保質(zhì)保量完成直播工作;直播保持激情的狀態(tài),吸引住公司爭取來的每一個流量成為粉絲;
3、直播期間與粉絲用戶的線上互動和維護(hù),思路清晰,快速反映回答粉絲的疑問引導(dǎo)購買;
4、協(xié)助直播運營完成既定目標(biāo);協(xié)助平臺短視頻內(nèi)容拍攝(出鏡)以及視頻的剪輯和發(fā)布;
5、挖掘產(chǎn)品的賣點亮點,和公司一起策劃直播的腳本和直播活動方案;
6、熟悉直播平臺相關(guān)規(guī)則,配合店鋪線上相關(guān)營銷促銷活動;
7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排,能承受一定的工作壓力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為。
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)制定新媒體運營策略、統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體矩陣的建設(shè);
2、抖音藍(lán)v號視頻定位方向、腳本編寫、拍攝、剪輯,本地通業(yè)務(wù)后臺視頻計劃搭建;
3、 深度分析汽車用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位需求及喜好增長粉絲量;,制定提升粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率、商品動銷率等新媒體運營方案;
4、 負(fù)責(zé)運營管理公司的新媒體平臺(小紅書、抖音、視頻號等),包括公司各類直播活動和短視頻的策劃與實施。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,
2、 有相關(guān)新媒體和內(nèi)容營銷工作經(jīng)驗,
3、 有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意思維
崗位職責(zé): 1、與廣西區(qū)內(nèi)文旅管理部門溝通,收集整理信息; 2、與廣西區(qū)內(nèi)文旅供應(yīng)商溝通,協(xié)助組長完成商拓任務(wù); 3、完成組長布置的其他工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、熟練使用excel; 2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心; 3、溝通能力強; 4、自帶筆記本電腦。 5.旅游管理專業(yè)優(yōu)先
約 4 個崗位

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南寧 直播運營招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 初中
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南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.2%,高中占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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