1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源助理
3000-4000元2024-10-29崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。
2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關(guān)系。
3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。
4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。
5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。
4、責(zé)任心強,細(xì)心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。
5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。 -
實習(xí)生(材料員)
2000-3000元2024-10-29崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的驗收,出入庫管理,確保生產(chǎn)驗收時要做到材料(設(shè)備)質(zhì)量、數(shù)量達不到要求不驗收,并妥善保存驗收記錄;規(guī)范的建立材料、設(shè)備臺賬,做到賬面整潔、清晰,帳物相符。
2、 負(fù)責(zé)按物資倉儲的技術(shù)規(guī)范保管、保養(yǎng)好一切工程所需材料、設(shè)備,做好標(biāo)識,確保倉庫、料場數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好;保持材料庫內(nèi)整潔、材料存放有序、料場材料不混,規(guī)格不亂。
3、做好施工材料、設(shè)備的領(lǐng)用和清退登記手續(xù)等工作并形成臺賬。
4、負(fù)責(zé)庫存材料的定期不定期實物檢查、盤點,做到日清月結(jié),帳物相符,及時反饋、上報材料的庫存和使用情況。
5、根據(jù)項目施工材料計劃,協(xié)助草擬采購合同以及請款等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、協(xié)調(diào)解決項目問題等。
任職要求:
1、2023年\\2024年畢業(yè)的學(xué)生,大專及以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟練的使用電腦制作表格文檔等辦公軟件,熟練的運用函數(shù)公式。
3、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力,為人正直、品行端正、廉潔自律、責(zé)任心強、服從安排和管理。
4、學(xué)習(xí)能力強,有很好的抗壓能力;
5、具備材料員等崗位證書優(yōu)先。
工作地點:田陽、德保 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元2024-10-29彭蘭秀崗位職責(zé):
1、設(shè)計、開發(fā)和維護.NET Core應(yīng)用程序,包括Web應(yīng)用、API和后臺服務(wù)。
2、與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團隊密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,并提供合適的技術(shù)解決方案。
3、使用C#語言和ASP.NET Core MVC/Web API框架進行編碼,編寫高質(zhì)量、可測試的代碼。
4、利用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如SQL Server、oracle)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(如MongoDB)進行數(shù)據(jù)存儲和訪問。
5、優(yōu)化應(yīng)用程序的性能、可擴展性和安全性,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
6、進行代碼審查,確保代碼質(zhì)量和最佳實踐的遵循。
7、跟蹤最新的.NET Core技術(shù)和趨勢,持續(xù)學(xué)習(xí)和改進個人技能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè),有教育信息化項目或電網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、至少2年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ASP.NET Core MVC/Web API,
3、熟練掌握C#編程語言,具備良好的面向?qū)ο笤O(shè)計和編程能力。
4、熟悉前端開發(fā)技術(shù),包括HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉至少一種前端框架如React、Angular或Vue.js。
5、有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫。
6、具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗,熟悉開發(fā)流程。
7、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和業(yè)務(wù)團隊溝通。
8、解決問題的能力強,能夠獨立思考和解決復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。
9、有云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、良好的英文讀寫能力,能夠理解英文技術(shù)文檔和參與英文溝通。
11、會前端vue開發(fā)者優(yōu)先。 -
空調(diào)項目工程經(jīng)理
8000-12000元2024-10-29陳女士主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項目的進度、質(zhì)量、費用、安全管理工作 2、負(fù)責(zé)召開項目部的項目會議,布置和檢查施工作業(yè)計劃; 3、協(xié)調(diào)項目內(nèi)人員工作,合理調(diào)配人員、機具,提供施工條件,完成各項目經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo) …… 、運輸工作; 5、督促檢查現(xiàn)場經(jīng)理部人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監(jiān)理進行資料管理; 6、負(fù)責(zé)同公司各支持部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)同業(yè)主及監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn) -
高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)
15000-20000元2024-10-29張小姐崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2024-10-29張小姐數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理 -
發(fā)酵產(chǎn)物分離純化工程師
10000-20000元2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化; 2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進,包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等 -
鈑金工
4000-8000元2024-10-29楊彥芳負(fù)責(zé)鈑金加工過程中的質(zhì)量控制和安全管理; 5. 配合其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有鈑金加工相關(guān)專業(yè)知識和技能,熟悉鈑金加工工藝和設(shè)備; 2. -
輸變電項目負(fù)責(zé)人(220kv)
8000-10000元2024-10-29組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工 -
醫(yī)藥質(zhì)管員
2000-3000元2024-10-29邱新從事體外診斷試劑的質(zhì)量管理人員中,應(yīng)當(dāng)有1人為主管檢驗師,或具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷并從事檢驗相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷。 -
IT運維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元2024-10-29張小姐2、負(fù)責(zé)運維項目全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達標(biāo); 3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-29韋女士4、貫徹實施公司質(zhì)量方針目標(biāo),對所承包工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,明確項目內(nèi)部質(zhì)量職責(zé)及分工,嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施。 …… 9、實時掌握工程的進度、質(zhì)量和工程成本狀況,對異常狀況及時進行調(diào)整,組織落實糾正和預(yù)防措施。負(fù)責(zé)進度報表、結(jié)算書的確認(rèn)工作,收集索賠資料。 -
采購文員
3000-4000元2024-10-29樊波崗位職責(zé): 1、尋找并開發(fā)新的供應(yīng)商,評估其產(chǎn)能、質(zhì)量以及價格,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性; 2、與供應(yīng)商談判,協(xié)商并管理交貨期,確保采購訂單按期交付; 3、負(fù)責(zé)所有采購訂單的登記、維護和跟蹤,管理采購合同以及供應(yīng)商合同 …… 、文件資料; 4、管理產(chǎn)品檔案和供應(yīng)商檔案,收集并整理商品信息和供應(yīng)商信息; 5、統(tǒng)籌并管理貨期,確保產(chǎn)品按時交付,并對產(chǎn)品驗收進行檢查; 6、處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問題,并及時作出解決方案; -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-29韋女士3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工,及時解決相關(guān)問題。 4、負(fù)責(zé)與項目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項目生產(chǎn)管理體系,提升項目管理水平。 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-10-29崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達的各項任務(wù),模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項目標(biāo)的實現(xiàn); 3 -
mes產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2024-10-29崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗證等工作。 …… 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 -
b端產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2024-10-29崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗證等工作。 …… 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 -
全過程咨詢項目管理咨詢師
7000-10000元2024-10-29監(jiān)督與項目相關(guān)的各項前期工作; 2、負(fù)責(zé)項目實施的全過程管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)單位人員進行項目管理; 3、負(fù)責(zé)與項目施工單位、業(yè)主單位及其他相關(guān)單位的銜接、談判、配合、協(xié)調(diào)等工作; 4、負(fù)責(zé)項目實施檢驗、質(zhì)量驗收及督辦整改工作 -
現(xiàn)場項目經(jīng)理
20000-30000元2024-10-29鄭先生必須有管理過幕墻項目的經(jīng)驗,并持有二級建造師等相關(guān)行業(yè)證書; 熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量 …… 、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗批的質(zhì)量驗收評定; (6) -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-10-29一、主要崗位職責(zé): 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理員質(zhì)量實習(xí)生醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量檢驗員食品質(zhì)量管理質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測員質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量助理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗檢測人員食品安全經(jīng)理食品檢驗品質(zhì)巡檢產(chǎn)品檢驗員食品安全主管
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.3%3K
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29.3%4K
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18.5%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。