1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
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燎旺車燈采購部副部長
10000-15000元2024-10-28陸經(jīng)理主要職責(zé):
協(xié)助采購部長對采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請等組織實(shí)施工作;組織參與對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作;建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,調(diào)研分析市場行情,為公司決策提供依據(jù);參與各子公司間有關(guān)計(jì)劃、采購、物資等方面的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助本部門采購成本降本等各項(xiàng)降本、優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)降本項(xiàng)目的落實(shí)及持續(xù)改進(jìn)工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
資格條件:
1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員;
2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先;
3.持中、高級經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購、物資各流程管理,熟悉供應(yīng)商管理、IATF質(zhì)量體系5大工具及相關(guān)流程,了解汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識;
5.具有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任感,具備出色的商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能對采購工作進(jìn)行有效的控制和管理。 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
配方師
9000-18000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)養(yǎng)殖品種特性、區(qū)域特點(diǎn)、養(yǎng)殖模式、競品營養(yǎng)水平等因素科學(xué)制訂產(chǎn)品營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品配方。
2.負(fù)責(zé)配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場、原料、生產(chǎn)等情況,適時對產(chǎn)品配方進(jìn)行調(diào)整建議并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿意度。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助品控、采購做好原料質(zhì)量控制,并跟蹤、分析產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)問題;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門及時處理市場投訴和技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1.動物營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.有2年以上水產(chǎn)料技術(shù)配方師工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有水產(chǎn)動物營養(yǎng)理論基礎(chǔ)和水產(chǎn)飼料配方技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有水產(chǎn)飼料產(chǎn)品定位和效果跟蹤經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識。
5.了解水產(chǎn)飼料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)。
6.了解水產(chǎn)飼料原料特性、具有原料質(zhì)量鑒別能力。
7.了解水產(chǎn)養(yǎng)殖通用技術(shù)、具備養(yǎng)殖模式分析總結(jié)能力。
8.有駕照,1年以上實(shí)際駕齡;能適應(yīng)出差。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):10萬-30萬元/年,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
中醫(yī)助理
4000-6000元2024-10-28李志明二、工作內(nèi)容 ①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量 ②、學(xué)術(shù)交流:學(xué)術(shù)專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關(guān)主題學(xué)術(shù)專題研討會、 -
視頻剪輯/編輯
3000-6000元2024-10-28定期整理; 5、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例,協(xié)助推廣宣傳; 6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理; 7、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量 -
廚師
4000-6000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂廚師工作 2、執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-10-282、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo) -
公路、市政項(xiàng)目總工
10000-15000元2024-10-284、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,做好溝通工作。 -
中級/主治病理醫(yī)師
10000-20000元2024-10-28凌小姐崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守病理實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程和質(zhì)量規(guī)定,進(jìn)行每日病理標(biāo)本的取材、組織病理和細(xì)胞病理片子的讀片診斷工作,確保病理報(bào)告準(zhǔn)確、及時發(fā)送; 2.對疑難片及時上報(bào)上級醫(yī)生復(fù)診; 3.嚴(yán)格根據(jù)病理標(biāo)準(zhǔn)診斷進(jìn)行診斷 -
房建總工
9000-12000元2024-10-284、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,做好溝通工作。 -
物業(yè)經(jīng)理(來賓)
8000-13000元2024-10-28劉景德崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-10-28劉景德1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計(jì)劃; 2、匯總采購詢價(jià),參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價(jià),降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息 …… ,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 -
內(nèi)裝設(shè)計(jì)(效果圖方向)
5000-7000元2024-10-28施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,配合公司對相關(guān)施工階段進(jìn)行驗(yàn)收和評價(jià); 5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計(jì)版塊的對接工作; 6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控 -
鋁合金生產(chǎn)廠長
6000-10000元2024-10-28,物料需求時間,確保需要的門窗幕墻準(zhǔn)時交付; 2、工裝鋁合金門窗幕墻組裝車間的交期、效率、質(zhì)量管理; 3、精通鋁合金門窗幕墻生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)過程的現(xiàn)場秩序、5S、安全生產(chǎn); 4、對生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 …… 任職要求: 1、具有5年以上工裝鋁合金門窗、幕墻企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)經(jīng)理相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、有多年從事管理鋁合金門窗、幕墻生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),熟悉材料選材、生產(chǎn)流程、質(zhì)量把控、成本及損耗控制; -
跨境電商運(yùn)營
6000-8000元2024-10-28樊歡一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長策略 -
儲備干部
5000-8000元2024-10-28梁工任職要求: 1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè); 2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購買五險(xiǎn); 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn); 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補(bǔ)貼等; -
安全生產(chǎn)員
4000-6000元2024-10-286、收發(fā)歸檔公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保和節(jié)能降耗等資料、文件。 -
生產(chǎn)車間班長
5000-10000元2024-10-28月收入:底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合5000-10000) 崗位職責(zé): 1、是本班組的安全和質(zhì)量的第一責(zé)任人,在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,掌握其管理模式和管理方法,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-16000元2024-10-28覃小姐2、確認(rèn)文化元素與文化內(nèi)容,整體出圖質(zhì)量,對項(xiàng)目圖紙進(jìn)行審查; 3、定期組織設(shè)計(jì)部內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、方案評審、交流; 4、關(guān)注國際與國內(nèi)設(shè)計(jì)潮流動向,及時了解行業(yè)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,并組織設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí); -
知識產(chǎn)權(quán)銷售顧問(雙休)
6000-8000元2024-10-28【崗位要求】 1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 2.可以進(jìn)行長時間的電話溝通。 3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持、上進(jìn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理員質(zhì)量實(shí)習(xí)生醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量檢驗(yàn)員食品質(zhì)量管理質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測員質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量助理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗(yàn)檢測人員食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)品質(zhì)巡檢產(chǎn)品檢驗(yàn)員食品安全主管
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.3%3K
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29.3%4K
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18.5%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。