1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧環(huán)保公司質(zhì)量改善招聘
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南寧 質(zhì)量改善 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購買計(jì)劃,組織選購進(jìn)貨;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品;
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報(bào)表,報(bào)告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行評估和業(yè)績考核,并隨時(shí)掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài)。
13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計(jì)量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能;
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、 -
配方師
9000-18000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)養(yǎng)殖品種特性、區(qū)域特點(diǎn)、養(yǎng)殖模式、競品營養(yǎng)水平等因素科學(xué)制訂產(chǎn)品營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品配方。
2.負(fù)責(zé)配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場、原料、生產(chǎn)等情況,適時(shí)對產(chǎn)品配方進(jìn)行調(diào)整建議并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿意度。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助品控、采購做好原料質(zhì)量控制,并跟蹤、分析產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)問題;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門及時(shí)處理市場投訴和技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1.動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.有2年以上水產(chǎn)料技術(shù)配方師工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有水產(chǎn)動(dòng)物營養(yǎng)理論基礎(chǔ)和水產(chǎn)飼料配方技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有水產(chǎn)飼料產(chǎn)品定位和效果跟蹤經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識。
5.了解水產(chǎn)飼料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)。
6.了解水產(chǎn)飼料原料特性、具有原料質(zhì)量鑒別能力。
7.了解水產(chǎn)養(yǎng)殖通用技術(shù)、具備養(yǎng)殖模式分析總結(jié)能力。
8.有駕照,1年以上實(shí)際駕齡;能適應(yīng)出差。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):10萬-30萬元/年,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
工藝規(guī)劃:制定和優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,確保生產(chǎn)過程的高效性和質(zhì)量控制。
工藝參數(shù)設(shè)定:確定生產(chǎn)設(shè)備的操作參數(shù),如溫度、壓力、速度等,以確保產(chǎn)品符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
工藝文件編制:編寫和維護(hù)相關(guān)的工藝文件,包括工藝流程圖、標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)
工藝改進(jìn):通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識別并推動(dòng)工藝改進(jìn)機(jī)會,以提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善產(chǎn)品質(zhì)量
工藝問題解決:監(jiān)測和解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,如質(zhì)量缺陷、生產(chǎn)停機(jī)、工藝異常等,確保生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。
工藝驗(yàn)證和驗(yàn)證:制定工藝驗(yàn)證計(jì)劃,三查看更多證活動(dòng),確保新工藝的可行性和合規(guī)性
質(zhì)量控制支持:與質(zhì)量部門合作,開展工藝相關(guān)的質(zhì)量控制活動(dòng),如制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行工藝審查等。
數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)和改進(jìn)建
安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.3%3K
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29.3%4K
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18.5%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。