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南寧會(huì)展公司質(zhì)量經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 質(zhì)量經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
人力資源部  陳
崗位職責(zé)
依據(jù)國家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。
3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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